日本のパワーモジュールの求人について

私は東芝をやめて１０年近くになろうとしています

途中転職をあきらめたころもありますが

だいたいは求人を見てきました

あれだね

大体の求人は日立や東芝にもいない技術者を募集してる

それ存在しないからといいたい

それともわざと存在しない技術者を募集することで

人を増やさないようにしているんだろうか

サラリーマンとしては中途が採用されればライバルが増え

自分の身が危なくなるのでね

実際昔勤めていた会社でどんな人間が出世したかっていうのは

論文の執筆者の肩書を見るとわかるんですが

だいたい部下潰して追い出してきたようなのが出世してる

それで会社としては数十人規模の技術者を募集している

その分野の技術者はそんなにいないからって思うね

しかも自分の会社にもいないようなスキルをもった技術者を募集してる

日立東芝にもいないような技術者が他にいるとでも思ってるのかね